Kenali Pentingnya Budaya Startup Biar Bisnismu Nggak Jalan di Tempat

Nexify - Nexify - Bagi Bryan Gunawan, mempersatukan budaya dan teknologi adalah sebuah kewajiban. Meskipun terkesan saling bertolak belakang, namun ternyata sangat penting bagi sebuah startup untuk mengambil sari-sari budaya dan diaplikasikan pada bisnis mereka.

Beruntung bagi para peserta The NextDev Academy 2018 karena mereka bisa mendapatkan ilmu yang sangat berguna dari Pendiri OTP Institute dan HRBP Manager di Kraft Heinz Company ini. Menurutnya, budaya bisa memudahkan seorang founder startup untuk mencapai kesuksesan.

"Kalau nggak ada budaya, nggak akan ada arahnya. Jadi nggak bakal tercapai visinya," demikian ungkap Bryan saat memberikan materi bertajuk “Talent & People Management: Don't Screw Up The Culture.”

Menurutnya, budaya menjadi pondasi untuk berdirinya sebuah tim di dalam startup, sekaligus untuk menjaga kekompakan antar-anggota di dalamnya. Selain itu, budaya juga menjadi pembimbing bagi setiap anggota organisasi untuk berjalan di arah yang sama.

Ada dua langkah untuk menciptakan budaya dalam startup. Pertama, perlu ada pembicaraan antara para petinggi dalam merumuskan dasar organisasi. Kemudian diperlukan pula interaksi lingkungan dan upaya dalam melestarikan kebudayaan dalam struktur organisasi.

Untuk lebih lengkapnya, kamu bisa baca wejangan Bryan Gunawan di sini.