Manchester United Terlalu Naif, Belajar dari Chelsea Tuh

Nexify - Manchester United diyakini harus belajar dari Chelsea jika benar-benar ingin bersaing jadi juara. MU harus mengambil keputusan terkait Ole Gunnar Solskjaer.

Setan Merah masih kesulitan bersaing di papan atas Premier League 2021/22. Mereka punya skuad luar biasa, tapi masih belum maksimal bersaing merebut trofi.

Tekanan di pundak Solskjaer semakin kuat. Dia dianggap tidak mampu mengelola tim penuh bintang MU yang sekarang.

Meski begitu, sejauh ini tidak ada kabar MU berniat memecat Solskjaer dan mencari pengganti yang lebih tepat.

Belum ada niat pecat

Three days after derby defeat, there are still no contacts between Manchester United board and other managers. No talks. 🚫🔴

Ole Gunnar Solskjær still supported by main part of board members. Joel Glazer only one who can change the situation - but there’s still no signal. pic.twitter.com/0nxdW56KrJ

— Fabrizio Romano (@FabrizioRomano)

MU sudah terseok-seok sejak awal musim. Mereka dihajar Liverpool 0-5 dan kalah 0-2 dari Manchester City. Dua kekalahan dari rival tentu jadi tamparan keras.

Awal musim ini juga sudah terdengar suara #OleOut. Namun, setiap kali tekanan meningkat, MU justru menang dan menyelamatkan posisi Solskjaer.

Sebab itu, posisi Solskjaer sejauh ini masih aman. Para petinggi masih memercayai Solskjaer. Setidaknya sampai paruh pertama musim ini.

Cara kerja Chelsea

Mengutip Football London, MU diyakini harus meniru cara kerja Chelsea. The Blues pernah mengalami masalah yang sama seperti kasus Solskjaer.

Tahun lalu, Chelsea sempat kesulitan di bawah kepemimpinan Frank Lampard. Lampard adalah lengenda The Blues, tapi performa Chelsea tidak maksimal di bawah sentuhannya.

Sebelum situasi semakin buruk, Chelsea langsung bertindak cepat. Mereka memecat Lampard dan menunjuk Thomas Tuchel sebagai pengganti.

Keputusan ini terbukti tepat. Performa The Blues meningkat drastis, bahkan sampai juara Liga Champions. Lantas, apakah MU harus meniru cara kerja Chelsea?

Sumber: Football London